12月22日消息，據外媒報道，特斯拉公司旗下電池“超級工廠”（Gigafactory）生產負責人延斯·彼得·克勞森(Jens Peter Clausen)宣布離職，加入日本軟銀集團(Softbank)支持的合成生物公司Zymergen，擔任負責全球制造業務的高級副總裁。

克勞森只是今年特斯拉多位離職高管中的一位。據統計，由于該公司努力應對其Model 3“生產地獄”，其間古怪的首席執行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)還不時出現令人矚目的滑稽行為，特斯拉今年已有40多名高管離開。

離職高管包括工程總監道格·菲爾德(Doug Field)，他現在加入蘋果無人駕駛汽車項目“泰坦”(Titan)。此外，還有特斯拉的總法律顧問托德·馬龍(Todd Maron)。

在Zymergen，克勞森將幫助該公司擴大其制造團隊，并擴建設施規模。Zymergen首席執行官約書亞·霍夫曼(Joshua Hoffman)在接受采訪時表示，Zymergen正在經歷“我在生命科學領域從未見過的高速發展”。

霍夫曼稱，他的公司在經過廣泛的搜索后聘用了克勞森，部分原因是他的經驗豐富，擅長“設計和改進大部分自動化的制造環境”。

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作為特斯拉“1號超級工廠”（Gigafactory 1）的副總裁，克勞森負責領導特斯拉位于內華達州里諾市外龐大工廠電池制造業務的快速擴張。特斯拉與該工廠的供應商和合作伙伴松下(Panasonic)一道，在那里使用自動和手動混合工藝制造汽車電池和儲能產品。

在2015年7月加入特斯拉之前，克勞森花了十多年的時間在樂高公司(Lego)從事制造有關工作。樂高是著名的玩具公司，其產品常被用于機器人領域的原型設計。

今年夏天，特斯拉“超級工廠”的工人表示，他們認為克勞森正在休假，他們不確定他是否最終會回到公司。9月7日，作為公司大規模重組的一部分，特斯拉宣布了一系列晉升安排。在那份聲明中，克里斯·里斯特(Chris Lister)被任命為“超級工廠”副總裁。當時，特斯拉表示，克勞森還沒有離職的計劃。

本月早些時候，Zymergen從軟銀旗下愿景基金（Vision Fund)、投行高盛(Goldman Sachs)和其他機構籌集了4億多美元資金。

該公司說，它需要一種生物而不是純粹基于化學的方法，使不同的東西，如驅蟲劑和新的智能手機屏幕折疊。最終，該公司希望開發出與傳統石油制造工藝無關的產品。它在這個領域的最大競爭對手是Ginkgo Bioworks，后者稱自己在向大自然學習，以開發“用生物學取代技術的新有機體”。

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像Ginkgo Bioworks一樣，Zymergen在很大程度上依賴于機器人和自動化，并將自己描述為與生命科學實驗室有根本不同的組織。該公司的工藝被設計成超越傳統的方法，傳統的方法是讓穿著實驗室外套的人用移液器移動敏感的生物材料。

Zymergen說，該公司已經與農業企業、非專利制藥商、食品制造商以及其他公司合作。霍夫曼拒絕透露Zymergen的客戶名字。但該公司確實透露，它正在研發一種自己的產品，預計將在2021年發布，這是一種驅蟲劑和防曬霜的混合物。

克勞森在Zymergen的正式履職日期是1月3日。